券商有可能被限薪?网上惊现50家券商高管薪酬 中金高管薪酬总额第一

    2022-01-10 19:13:35    来源:北京青年报
    关键字:券商
    原标题:15楼财经|券商有可能被限薪?网上惊现50家券商高管薪酬 来源:青瞳视角

    又到了一年一度发放年终奖的时候。被A股市场认为业内顶流的券商年薪,自然成了关注的焦点。与此同时,市场关于共同富裕的讨论越来越热烈,与普遍员工差别巨大的券商管理层的年薪将如何这样变化呢?

    券商有可能被限薪

    在这种大背景下,一份证券业协会下发的《关于开展行业薪酬管理制度调研的通知》的截图广泛流传。

    有媒体报道,中国证券业协会近日向券商下发薪酬管理制度调研的通知,要求券商在1月17日17点前提交反馈意见。通知提到,健全合理的薪酬激励机制是公司稳定健康发展的必要保障,同时也是促进行业高质量发展和防范化解金融风险的重要基础。为了解行业对完善薪酬管理制度的意见建议进行调研。

    据称,通知被业内解读为限薪的前奏。

    此前1月6日晚间,媒体圈有关“中泰证券(9.780, 0.02, 0.20%)非银分析师陆韵婷在小红书上晒工资单”的截图爆火。工资单截图显示,截至去年11月的收入超224万元,申报税额达62万元。

    这位网名Ingrid的小红书用户晒出其截至2021年11月的纳税记录,其中,11月税后收入超过6万元,贴主却感叹是“最低一个月的收入”。网友通过网名,将该工资单与中泰证券非银分析师陆韵婷联系起来。随后陆韵婷在其朋友圈发文称,不认识发文之人,也没有小红书账号,自己被移花接木了,“今天碰到大无语事件,还是要出来说:没有小红书账号,有人移花接木再传播。”

    中证协网站显示,陆韵婷曾先后在海通证券(12.260, 0.02, 0.16%)、天风证券(4.030, 0.00, 0.00%)供职,2018年加入中泰证券,学历为硕士研究生。

    中国证券业协会向券商下发薪酬管理制度调研的通知,与这张截图所引起的市场反应是否有关,目前不得而知。

    头部券商投行曾酝酿涨薪

    据北京青年报记者了解,2021年下半年,国内头部券商投行曾经酝酿过涨薪计划。

    当时市场传闻,一家证券投行Senior Associate(高级经理)的底薪最少将涨到3.8万,这意味着,刚入职的应届生(SA1职级)就能拿到这个数字。而Vice President(副总裁)的底薪,最少涨到5.8万。另一家券商投行也被曝出酝酿涨薪。一名疑似该券商投行的网友在社交媒体透露,投行业务计划全面涨薪,要对齐两家头部公司,员工第一年底薪不低于3.4万。若对标公司应届生底薪涨到3.8万,该公司有跟进的可能。

    但涨薪传闻随后出现反转。取而代之的,则是一则降薪传闻。3.8万的涨薪彻底取消,多拿的可能还得返还。

    最终结果如何,外界不得而知。

    北青报记者注意到,去年的智联招聘调研显示,结合竞争指数与平均招聘薪酬来看,基金/证券/期货/投资领域的工作具有平均月薪12389元的高薪特点,吸引无数人才踊跃求职。

    50家券商高管薪酬在网上流传

    目前,一份2020年券商管理层的年薪排行榜在网络上流传。这份标有50家券商的大榜单,将各家公司高管年薪与董事长年薪标得清清楚楚。


    根据这份榜单,2020年度中金公司(47.880, 0.56, 1.18%)的高管薪酬总额为1.68亿,位居第一;中信证券(25.830, 0.11, 0.43%)高管薪酬总额1.49亿紧随其后;成为券商业高管高薪的第一梯队。

    中信建投(28.680, 0.28, 0.99%)以总额8787万名列第三,天风证券、国金证券(11.250, 0.01, 0.09%)、第一创业(7.220, -0.03, -0.41%)、国信证券(11.450, 0.05, 0.44%)的年度高管薪酬总额均超过5000万,成为第二梯队。

    然后高管薪酬总额从1000万到5000万不等,可以列为第三梯队。第四梯队的高管薪酬总额则不足1000万,分别是国投资本(8.210, 0.04, 0.49%)、西南证券(5.160, 0.01, 0.19%)、湘财股份(9.890, 0.03, 0.30%)和哈投股份(6.130, -0.12, -1.92%),高管薪酬总额分别为935万、896万、736万和311万。

    据榜单显示,第一创业董事长2020年的薪酬为981万元,国金证券董事长795万,国信证券、招商证券(17.360, 0.06, 0.35%)董事长薪酬均超500万元。

    文/北京青年报记者 刘慎良


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    责任编辑:Lily

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